北九州市で未払い残業代対策なら社会保険労務士の【社会保険労務士法人さよう労務経営事務所】

 
   
 
 
             
 
   
 
 
 
 
 
  当事務所では、顧問契約を締結して頂いた上で、『未払い残業代対策』をはじめ、各種労務相談をお受けいたします。労務の専門家として、問題が起きてからの解決方法のご提案はもちろんのこと、労使トラブルを未然に防ぐ組織作りをサポートいたします。
 
     
  ◆顧問契約の月額目安(税別)
当事務所では、多種多様な業種及び規模(2名〜500名)の企業様の継続的な発展を幅広くバックアップさせて頂いています。ご契約は年間契約を基本とし、ご契約料金の目安は以下の通りです。ご予算に応じた業務設計を鋭意検討いたしますので、ご予算やご希望等をご遠慮なくご相談ください。
 
     
従業員数
(常勤役員・パート含む)
月額目安(税別)
1~4人 15,000円~
5~9人 20,000円~
10~19人 25,000円~
20~29人 30,000円~
30~39人 35,000円~
40~49人 40,000円~
50~59人 50,000円~
60人以上 別途ご相談

 
    ※上記料金は、人数に幅を設けていますので、目安料金の提示となっています。  
    ※労働保険年度更新(7月)、社会保険算定基礎届(7月)は別料金です。  
    ※「年次有給休暇の管理簿作成業務」は、給与計算代行業務を受託させて頂いた
 
   顧問先様のみに別途有料でご提供致します。  
       
   《顧問契約に含まれる業務一覧》  
    1)社会保険・労働保険関連手続業務
   入退社に伴う各種届出/36協定提出/労災給付申請
   出産や傷病等の給付金申請/行政機関調査立会い  等

2)ご相談業務
   ・就業規則等の人事諸規程の相談(※作成変更は別料金)
   ・労働条件、労働時間に関する相談
   ・従業員採用、退職、解雇に関する相談
   ・労使トラブルに関する相談
   ・人事労務関連のマネジメント情報提供  等
   ※ご相談は訪問・電話・メール・FAX等で随時対応いたします。 
 
       
       







   
 
 
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