日常的なストレスから来る《心の病》は、まだ原因が定かではない部分が残るためか、いわゆる集中治療のような方法はなさそうです。もちろん手術のように、疾患を取り除くこともできないでしょう。
しかし、日常的に進行するものは、日常活動の中で“軽減”することが可能なはずです。しかも、それが単にストレスの軽減に役立つのみならず、指揮命令の効果を上げる方法に繋がるとしたら、日常の見直しは、経営課題にもなると言えそうなのです。
そんな視点から、ストレスから来る病へのマネジメント上の対処法についてまとめた《事例レポート》（A4・5ページ）をご用意しました。
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